8月10日晚间发布2026年半年度陈述，公司营收、赢利、运营性现金流全线完结两位数以上增加，海外订单与智能化、电动化产品落地继续提速。

  日前，我国证券报记者走进山推世界工作园，对话公司管理层，实地观摩L4级无人工程机械实景作业，企图解读这家

  龙头企业“智能化、电动化、一体化”三化战略落地成效与中长时间全球化布局之路。半年报运营耐性凸显发表的半年报数据直观展现出运营高增加成色。2026年上半年，公司以变革立异为动力，紧扣绿色化、全球化、数智化、生态化四大转型战略，环绕商场、研制、制作、运营、文明、风控全链条体系发力，运营运转稳中有进。

  数据显现，陈述期内，公司完结运营总收入82.78亿元，同比增加18.19%；净赢利6.81亿元，同比增加19.03%；扣非净赢利6.81亿元，同比增幅达20.03%。盈余质量同步改进，运营活动现金流净额3.27亿元，同比大幅度的进步42.37%，陈述期加权均匀净资产收益率10.49%，主业造血才能继续增强。

  在投资者报答层面，公司同步发表分红预案，拟向整体股东每10股派现1元（含税），以安稳分红完结长时间价值报答。据了解，公司从始至终坚持稳健运营、回馈股东。关于成绩高增加，公司表明，“一方面依托国内基建需求托底，另一方面海外商场放量成为中心增量，智能电动成套配备正在重构公司收入结构，对冲职业周期动摇。”

  营收、赢利、现金流同步高增，印证公司差异化产品道路与全球化途径布局现已完结成绩，运营耐性抢先职业均匀水平。

  三化技能构筑中心壁垒在山推工业园实验场内，搭载SSC2.0智驾途径的AI推土机、无人装载机正在展开机群协同施工。厘米级主动排土、长途集群调度全程无需人工干预，是山推技能硬实力的直观表现。据公司相关担任的人介绍，“智能化、电动化、一体化”是公司长时间坚持的中心产品战略，也是翻开海外高端商场的中心壁垒。

  智能化维度，本年6月，山推股份正式对外发布SSC2.0智驾途径，完结L4级无人施工规模化商用，掩盖推土机、装载机、矿卡全场景无人作业。数字化才智工地体系落地东非大型基建项目，依托车辆实时定位、作业印象追溯，处理海外工地调度难、安全管控弱等痛点，本年二季度，技能团队完结百余台设备智能终端改造，收成海外项目官方表扬信。

  在电动化赛道，公司依托山东重工全工业链协同优势，构成纯电、混动、移动储能、换电场站一体化成套处理计划，集团内部雷沃多动力道路与山推主机产品互补，完结

  、动力电池企业、高校建立工业联盟，布局智能产线、KD散件、才智矿山、CTB电池研制，补齐数智化新动力工业链短板。上述担任人和记者说，“海外商场准入规范继续收紧，成套智能电动配备避开传统同质化价格竞赛，构成了公司独有的竞赛优势。”

  全球化道路图明晰落地“出海不是简单卖设备，而是产品、技能、服务、工业链一体化深耕。”谈及中长时间全球化战略，山推股份董事长李士振详解了公司“产品抢先、技能引领、全球深耕”三大支撑体系，公司将继续迭代智能电动产品、完善全球营销服务网络、深化全工业链协同，以客户的实在需求为中心，建立价值共生的全球工业生态圈。东南亚作为中心增量商场完结重大打破。在越南举行的山东重工全球合作伙伴大会上，山推股份与本乡代理商签定270台推土机大额订单，方针是完结当地推土机市占率打破80%，AI智能推土机进驻标杆工地展开演示运营。展会同步展出11台主机与仿真驾驶舱，全系电动产品适配东南亚苛刻

  除东南亚外，东非、中亚等商场继续获得开展，依托七十余个海外项目实操经历，公司加快海外KD散件工厂落地，建立本地化工程师驻场服务团队，打造售前定制计划、驻场技能攻坚、全生命周期运维一体化服务体系。东非项目驻场团队高效保证工程如期投产，是公司本地化服务才能的典型验证。

  业内人士剖析，全球矿山绿色改造、新式商场基建扩容带来长时间增量，山推凭仗老练无人化技能、集团全工业链配套、完善海外途径，有望继续抢占海外绿色智能配备增量，支撑公司中长时间成绩继续增加。面向未来，山推股份表明，将牢牢掌握全球基建、矿山配备与绿色动力商场机会，继续进步我国工程机械品牌的全球话语权，尽力推进职业高质量出海开展。